Euroopa Kohus tegi neljapäeval otsuse Prantsuse pangatöötaja Frédéric Hay juhtumi kohta, kellele ei antud pärast tsiviillepingu sõlmimist tema meessoost partneriga lisapuhkust ja soodustusi, mida said panga abielus töötajad. Prantsusmaa seaduste järgi oli sel ajal lubatud abielluda vaid erinevast soost inimestel, vahendab Associated Press.

Euroopa Kohus nimetas Hay olukorda otseseks diskrimineerimiseks seksuaalse orientatsiooni põhjal. Prantsusmaa seadused ja panga kollektiivleping on vahepeal muutunud. Kohtu pressiesindaja sõnul paneb aga otsus nüüd paika kogu Euroopa Liidus kehtiva standardi.