AVALDA ARVAMUST, miks on Eesti inimeste tööviljakus madal?
Miks saavad Tallinna bussijuhid sama töö eest 2-3 korda vähem palka kui Helsingi bussijuhid? Miks ikkagi luuakse ühe ja sama tööga ühel pool lahte kordades vähem väärtust kui teisel pool?
Kuigi esimesel pilgul tundub siin peituvat mingi müstiline vastuolu, on selline erinevus tekkinud siiski täiesti ratsionaalsetel põhjustel.
Tööviljakust mõõdetakse teatavasti kas mingis ajaühikus loodud lisandunud väärtuse suurusega või siis naturaalühikutes ja põhimõtteliselt pole siin midagi üle mõistuse keerukat. Üksnes lihtsad jagamistehted.
Hea Delfi lugeja, kui palju saad sa palka võrreldes samas valdkonnas töötajatega naabermaades?
Ootame teie kirju aadressil rahvahaal@delfi.ee, kasutada võib ka lehe vasakul servas olevat vormi ja postitada lugusid oma kasutajakonto alt. Igal nädalal jagame parimate lugude eest ka auhindu.