Vähemalt seitse aastat kahjumis.
Tänu suurele kontsernile saamegi seda endale lubada.
Austria omanik ei ole mures?
Ettevõtetel on erinevad turuletuleku strateegiad. Novomaticu grupil on oluline algul turgu hõivata ja investeerida. Varem siin kohapeal Eesti juhti ei olnud ja mind võeti just selleks, et võrk optimeerida ja liikuda kasumi teenimise suunas. Mina tahaksin juhtida ettevõtet, mis teenib kasumit.
Palju te Olympicu kliente olete üle löönud?
Vara öelda. Aga märtsi lõpul oleksid töötajad boonust saanud.
Palju te koondama peate?
Paar inimest administratsioonist oleme koondanud, see oli ka pikaajalisem plaan. Aga üldiselt ei pea. Töötukassa meede on meil aidanud seda vältida. Palgatoetuse meedet kiidan, see tehti kiiresti ja professionaalselt, see aitas paljusid sektorid, meid sealhulgas.
Palju olete palgas kaotanud?
Mina olen kaotanud 30 protsenti.
Teised töötajad?
Kes on tööl nagu mina, neil on palka alandatud sama palju. Kellel tööd üldse ei ole, need on miinimumpalgal.
Saalitöötajate palk miinimumpalgast palju kõrgemale äkki ei ulatagi?
Ulatab ikka, umbes kaks korda kõrgem on. 16. märtsil pandi meid kinni, märtsis said inimesed täispalga, kuigi istusid pool kuud kodus. Aprillil kärpisime palku tänu töötukassa meetmele kuni 30 protsenti. Suurem osa inimesi istus kodus, aga sai 70 protsenti palgast. Mais saab töötukassa meede otsa ja siis on suurem osa inimesi miinimumpalgal.
Pessimistliku prognoosi kohaselt on sügisel sada tuhat töötut. Teie poolt tuleb lisa?
Loodan väga, et ei paku. Mina olen optimistliku stsenaariumi pooldaja. Kõhutunne ütleb, et ehk läheb hästi: eriolukorra lõppedes hakkab suurem osa ettevõtteid tööle. Kui kõik läheb praeguse plaani järgi, siis saame juuni alguses avada.