“Kõige suurem probleem ongi see, et ta ei ole isegi mitte juristidele selge. Juristide seas tekitab ta ka väga vastakaid arvamusi,” vahendab ETV24 Tammelehe “Aktuaalsele kaamerale” öeldud sõnu.

“Ka meie sotsiaalminister Maret Maripuu on varasematel aegadel kirjutanud artikli seaduse arusaadavuse arusaadavusest. Nii jääb minule, kui juristile, arusaamatuks, miks on mindud risti vastupidist teed,” selgitas Tammeleht.

Reformierakond on eelnõu kiites toonitanud, et garantiid saadakse tööturu osapoolte omavahelistes kokkulepetes, mis võivad töötaja jaoks olla isegi soodsamad.

“Põhimõtteliselt on võimalik muuta ka kirjalikku töölepingut. Nagu eelnõu paragrahv 5 oli öeldud — tööandja peab lihtsalt töötajale teatavaks tegema ja eeldades, et töötaja sellega vaikimisi nõustub — ongi tööleping muudetud,” ütles Tammeleht.