Tööandjad: pensioniiga tuleb tõsta 67. eluaastani

 (206)
Vanurid
AFP/Scanpix

Pensioniiga tuleks Eestis tõsta 67. eluaastani, leiavad Eesti tööandjad.

Eesti tööandjate keskliidu „Tööandjate manifesti 2011-2015”,määratleb organisatsiooni olulisemad eesmärgid järgmiseks neljaks aastaks. Manifestis tutvustatatakse ettepanekuid Eesti majanduse ja ühiskonna edendamiseks, soovides nende pinnal algatada avaliku diskussiooni — eriti arvestades peatseid riigikogu valimisi.

Muu hulgas pakutakse manifestis Eesti üldise konkurentsivõime tõstmiseks välja, et kooskõlas eluea pikenemisega tuleks tõsta riikliku vanaduspensioni iga vähemalt 67. eluaastani.

Parandama peaks suhteid Venemaaga — pakilisemate teemadena tuleb lahendada piirilepingu, topeltmaksustamise vältimise lepingu ja investeeringute kaitse lepingu küsimused, leiavad tööandjad.

Keskliidu arvates tuleks kaotada toetusstreikide korraldamise võimalus, sest need ei ole suunatud oma tööandja pädevuses olevate tööalaste otsuste mõjutamiseks, samuti puudub toetusstreigis osaleval ettevõttel igasugune seaduslik võimalus omapoolse tegevusega töötüli ära hoida.

Tööandjate keskliit toetavad ka ideed muuta kõrgjharidus Eestis tasuliseks ja tuua riiki rohkem võõrtöölisi.