“Teeme kõik selleks, et seaduseks ei saaks eelnõu, mis kaitseb rohkem tööandjat,” ütles Taliga ajalehele Sakala. “Võitleme, et uus töölepingu seadus arvestaks töötajate huvidega ja lähtuks sellest, et töötaja on nõrgem pool, kes vajab erikaitset.”

“Teeme ettepanekuid, korraldame protestiaktsioone. Me ei lase endast üle sõita. Kui tegemist on selge taganemisega rahvusvahelise õiguse põhimõtetest, mis on ka Eestile kohustuslikud, saame pöörduda rahvusvaheliste organisatsioonide poole,” ütles ametiühingute liider.

Kui sellest saab valitsuse eelnõu, kaalub Eesti ametiühingute keskliidu juhtkond kõiki võimalusi ja vahendeid ka valitsuse mõjutamiseks, märkis Taliga. “Üldstreik ei ole meie eesmärk.”

Tema sõnul on seni on Eestis streike üsna vähe olnud, eriti pikki. “Pean võimalikuks, et lähiaastatel on neid rohkem oodata. Kui vastasseis muutub rängaks ja nimetatud seaduseelnõu tahetakse vägisi jõustada, ei nõustu töötajad ja ametiühingud sellega ning tulevad streigid.”