Marika Priske: emapalk piirab naiste karjäärivõimalusi

Hea ja toimiv emapalgasüsteem vähendab naiste võimalusi ja vähendab naiste osakaalu juhtide hulgas, leiab majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi kantsler Marika Priske.

Väga hea ja toimiv emapalga süsteem ei aita kaasa naisjuhtide osakaalu suurenemisele, rääkis Priske konverentsil Fantastiliste Naiste Päev.

„Ühiskond peaks igati aitama kaasa sellele, et naine ei oleks väga pikalt lapsega kodus, et tal oleks kuhugi lapsi jätta ning ta ei eemalduks väga pikalt ametialasest tööst.” Väga hea emapalga süsteem on kerge meeste vandenõu, millega surutakse naisi tööjõuturult välja, lisas Priske naerdes, vahendab sekretar.ee.

Priske sõnul maksab ta tööandjana töötajale nii vähe kui võimalik ja nii palju kui vajalik. „Ei ole välistatud, et olen mõne naise odavamalt kätte saanud kui mõne mehe,“ sõnas ta, „ent ma ei ole kunagi taibanud sugu vaadata.“

Ometi pole noorte naiste palkamine tema sõnul tänuväärne tegevus, sest nad jäävad peagi paariks, ehk isegi neljaks-viieks aastaks lapsega koju.