Tartu ülikooli majandusteadlaste tehtud värske analüüs tõdeb, et naiste ja meeste palgalõhe on inimeste endi tekitatud, sest naised küsivad töö saamiseks avaldust esitades sama kvalifikatsiooniga meestest kolmandiku võrra vähem töötasu, vahendab ERR Uudised.

Raul Eamets viitas ETV hommikuprogrammis "Terevisioon" mitmele uuringule, millest ilmneb, et naised on vähem riskialtid, alalhoidlikumad ja vähem enesekindlamad teatud olukordades. Samuti on see peegeldus tööturul toimuvast.

"Kuna tööturul makstakse sama kvalifikatsiooniga inimestele erinevat palka, siis inimesed kohandavad end selle olukorraga," selgitas Eamets, et palgapoliitikat kampaaniatega ei muuda. "See suhtemallide ja eelarvamuste muutmine võtab aega põlvkondi ja makromajanduslikust seisukohast see mingi katastroof ei ole, et need palgaerinevused eksisteerivad," kinnitas ta.