Ametiühing pöördus seadusemuudatuse pärast presidendi poole
Komisjoni esitatud eelnõu ähvardab oluliselt vähendada nii töötajate kindlustunnet kui ka tööandjate motivatsiooni otsida kokkuleppeid töötingimuste muutmisel.
Oma pöördumises nendivad keskliidu esimees Harri Taliga ja volikogu esimees Peep Peterson, et eelnõu, millega soovitakse anda tööandjatele võimalus ühepoolselt ja ilma põhjendamata lõpetada tähtajatuks muutunud kollektiivlepingud, töötab vastu riigi kohustusele aidata kaasa tulemuslikele kollektiivläbirääkimistele ning on vastuolus Euroopa sotsiaalhartast tulenevate kohustustega.
"Vaatamata sellele, et käivad ettevalmistused kollektiivsete töösuhete reformimiseks, on koalitsioon algatanud seaduse erakorralise muudatuse ja püüab seda läbi suruda ilma sotsiaaldialoogita. Ühtegi põhjendust selle kohta, miks selline kiireloomuline ja kompromissitu seadusemuudatus vajalik on, eelnõus ei leidu. Selline tegevus ei anna märku headest kavatsustest ning meie seisukoht on, et selle eelnõu menetlemine tuleb peatada," ütles Taliga.
Ametiühingud viitavad pöördumises asjaolule, et kollektiivlepingu seaduse muudatuse algatajad on selle menetlusse andmisel käitunud mitmes mõttes ebakorrektselt ja õigusloome heade tavade vastaselt.
"Õiguskomisjon võttis eelnõu menetlusse ilma aruteluta päevakorra muude küsimuste punkti all, eelnõu autorit pole tänaseni avalikustatud, eelnõu pole arutatud sotsiaalpartneritega ja puudub seadusemuudatuse mõjude analüüs. Selline talitamine lõhub õigusriiki ja sotsiaalpartnerite usaldust riigivõimu suhtes," seisab ametiühingute kirjas presidendile.
