Aaviksoo: ametnike palk pole tõusnud
Kaitseministeeriumis on palkade aluseks töökohtade hindamine. Tulenevalt senise palgakorralduse
hägususest oli autokompensatsioon sisuliselt osaks töötasust ja süsteemi korrastamisel tuli see rudiment kaotada. Isikliku sõiduauto kasutamise hüvitis, mis on eelarves osaks personalikuludest ja mida maksustatakse erisoodustuse tulumaksu ja sotsiaalmaksuga, lisandus astmepalga diferentseerimisele ja kuivõrd puudus põhjendus osade ametnike sissetuleku ühepoolseks alandamiseks, siis sel põhjusel suurendati nende ametnike ametipalga diferentseerimise määra. Kuna kogupalgast arvestatakse maha maksud, kaotasid seni isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist saanud ametnikud veel ligikaudu kolm protsenti oma reaalsest sissetulekust ehk siis kõrgemate ametnike puhul ulatus kärbe 15 protsendini.
Seega on tänavu aset leidnud kolme palku puudutava muudatuse tõttu kaitseministeeriumi ametnike tänavune sissetulek 12-15% mullusest väiksem, mitte suurem, nagu väidab oma tänases uudisloos eksitavalt Päevalehe ajakirjanik Raimo Poom, leiab ministeerium.
Kõigi läbiviidud muudatuste eesmärk on luua ministeeriumis palgakorraldus, mis on läbipaistev, arusaadav ja võrreldav nii ministeeriumi töötajatele kui ka avalikkusele.
„Läbipaistmatu ja kuritarvitustealdis avaliku teenistuse palgasüsteem on tekitanud õigustatud rahulolematust. Ametnike töö tasustamine peab olema maksimaalselt läbipaistev ning töötasu tuleb maksta üheselt rahapalgas, mitte laveerides hüvitiste, kompensatsioonide ja loonustasude rägastikus. Oleme selleni ka jõudnud ja säästutingimustele vastavalt mitte tõstes, vaid kärpides kogusissetulekut" sõnas kaitseminister Jaak Aaviksoo.
„Palgapoliitika alati osaks personalipoliitikast, mille põhimõttelised alused peavad olema sätestatud
avaliku teenistuse seaduses. Usun, et ka Vabariigi Valitsuses on olemas poliitiline tahe liikuda uue avaliku teenistuse seadusega edasi ja muu hulgas korrastada ja muuta ühetaoliseks ning läbipaistvaks kogu avalike teenistujate palgakorraldus," ütles kaitseminister.
"Pealiskaudne populism ja pahatahtlik ažiotaaž hädavajalike ümberkorralduste ümber pigem takistab katseid korrastada palgakorraldust valitsusasutustes ning soodustab ametnike kogupalkade jätkuvat varjamist. On kahju, et selle teema kajastamisel on oldud kaitseministeeriumi suhtes ühekülgne ja hinnanguline," nentis Aaviksoo.
Eeldatavalt sätestab avalike teenistujate palgapoliitika kogu riigis ära 2010. aastaks vastuvõetud ja
kehtima hakkav uus avaliku teenistuse seadus, mis teeb kohustuslikuks ametikohtade hindamise ning kaotab lisatasud staaži, kraadi ning võõrkeelte oskuse eest, samuti kaob ära astmepalga diferentseerimine.