08.11.2017, 10:35
JAGA KOGEMUSI | Kuidas mõjub tööandajale kollektiivi ühispöördumine erinevate murede lahendamiseks?
FOTO:
HKScani teises tootmisüksuses nõudsid 120 töötajat palgasüsteemi muutumist, aga said juhatuselt eitava vastuse. 16. augustil saatsid HKScani linnulihatootja Tallegg töötajad juhtkonnale töötasude kehtestamise süsteemi kohta kollektiivpöördumise, et juhatus vaataks üle ettevõtte palgatingimused. Juhatus saatis vastuse septembri lõpus ja see oli eitav. Hea lugeja! Kuidas on teie kollektiivsed pöördumised lõppenud? Kui suur on ühise pöördumise jõud? Miks on HKScani firmad sattunud sellise turmtule alla? Jaga oma kogemusi ja mõtteid aadressil rahvahaal@delfi.ee või kommentaariumis!