Lugeja: kuni eestlane rõõmustab, et lahti lasti kolleeg ja mitte tema ise, pole paremat palka ega töötingimusi loota

"Loomulikult kuulun ametiühingusse, kuna see on töötajale kasulik ja vähendab oluliselt tööandja võimalusi töötajaid üksteise vastu välja mängida. Mis kasu olen saanud? Kõik selle, mis kollektiivlepingus kirjas. Näiteks puhkusetoetus, jõulutoetus ja tasustatud talvepuhkus on kõige suuremad ja olulisemad asjad," vastab lugeja küsimusele: "Kas kuulud ametiühingusse ja mis sellest kasu on?"

"Ilma lepinguta pakuks tööandja sääraseid asju ehk motivaatsioonipaketi osana vaid mõnedele valitud töötajatele, aga kui ametiühing sõlmib tööandjaga lepingu, kus need sees on, siis on lepingu täitmine tööandjale kohustuslik.

See, et meie ametiühingud nii vähe välja paistavad ja neid nõrkadeks peetakse, (mis vähemalt osaliselt on ka õige) on kinni eelkõige Eesti inimeste soovimatuses seista enda eest koos, solidaarselt.

Kuni eestlane vaid rõõmustab, et lahti lasti kolleeg ja mitte tema ise, kuni igaüks arvab, et ainult tema üksi on kõva mees, kes suudab jõukamalt ning juristide ja advokaatidega varustatud tööandjalt endale parimad töö- ja palgatingimused välja kaubelda, seni pole muutust loota ja seni ei tõuse palgad ega muutu töötingimused.

Üks hea ütlemine: kui tahad minna kiiresti, mine üksi – kui tahad jõuda kohale, mine koos," seletab lugeja.