Räägitakse töötajast, kes vallandati, sest ta avaldas sotsiaalmeedias infot, mida tööandja oli keelanud levitada, ja töötajast, kes sai noomituse liiga erootilise pildi eest.

Hea lugeja, kas sinu töökohas on kunagi olnud juttu sellest, mida tööandja sinu sotsiaalvõrgustiku kontol näeb? Jälgib ta seda avalikult või salaja? On see tema jaoks üldse oluline? Milline käitumine on kaasa toonud ebameeldivusi?

Anna teada kommentaariumis või kirjuta aadressil rahvahaal@delfi.ee !