Tallinna ühissõidukite juhid saavad kuueprotsendilise palgatõusu

Tallinna Linnatranspordi AS-i (TLT) juhatuse esimees Enno Tamm ning transpordi ametiühingu TLT peausaldusisik Alexander Martynenko kirjutasid täna alla kaheaastase kollektiivlepingu, millega tõuseb töötajate palk ja paranevad muud sotsiaalsed garantiid.

Allkirjastatud lepingu tingimuste järgi tõuseb töötajate palk selle aasta 1. jaanuarist keskmiselt kuus protsenti ja sama palju ka aasta möödudes.

"Pretsedentidu on see, et sõlmisime kollektiivlepingu kaheks aastaks," rõhutas pärast Tamm. "See tähendab suurt usaldust ja teineteisemõistmist poolte vahel, ilma milleta ei oleks saanud niisugust lepingut sõlmida."

"Meie ettevõtte töötajate palk tõusis keskmiselt kuus protsenti ka 2013. aastal, mis tähendab, et kolme aasta jooksul kokku kasvab töötajate töötasu 18 protsenti, mis on ikka päris suur tõus," ütles Tamm.

Martynenko rõhutas, et keskmiselt kuueprotsendiline palgatõus ootab kahel aastal ees mitte ainult ühissõidukite juhte, vaid ka teisi ettevõtte töötajaid. Ta mainis, et kindlasti ei saa alati kõigega rahul olla, kuid seekord saavutati hea kompromiss.

Peale palgatõusu näeb kollektiivleping ette ka muid sotsiaalseid garantiisid nii puhkuste osas kui muudes valdkondades.