Ministeerium hakkab uurima töölepingu seaduse mõjusid

Sotsiaalministeerium kuulutab järgmise nädala alguses välja kaks riigihanget, mille käigus soovitakse leida partnerid, kes hindaks 2009. aastal jõustunud töölepingu seadust ja selle mõjusid. Hangete raames tellitakse kaks uuringut: töölepingu seaduse uuring ning töövaidluste analüüs.

Sotsiaalminister Hanno Pevkuri sõnul on töölepingu seaduse mõjude uurimise eesmärgiks saada ülevaade töösuhete olukorrast Eestis ning analüüsida töötajate ja tööandjate kogemusi ning arvamusi uue töölepingu seaduse kasutamisel. „Uuring peab kirjeldama töölepingu seaduse rakendumist töösuhetes ja võimalikke probleemvaldkondi ning hindama mõju Eesti töösuhetele ja tööelule laiemalt. Kuivõrd seaduse üheks lisaeesmärgiks oli õigusselguse suurenemine, siis on oluline analüüsida ka töösuhte osapoolte üldist töövaldkonnaalast õigusteadlikkust. Uuringu eesmärgi täitmiseks oleme ette näinud küsitlusuuringut tööjõu ja tööandjate seas ning samuti fookusgrupi arutelusid,“ märkis Pevkur korraldatavat riigihanget kommenteerides.

Töövaidluste analüüsi eesmärgiks on saada ülevaade töölepingu seaduse rakendamisega kaasnenud probleemkohtadest ning hinnata, kas töötajad, tööandjad ja õigusliku hinnangu andjad mõistavad seadust üheselt ning kus on tekkinud tõlgendamisraskusi. Uuringu eesmärgi täitmiseks on ette nähtud töövaidluskomisjonidele ja kohtutele esitatud töövaidluste analüüs ning fookusgrupi arutelu.