Michal rääkis täna valitsuse pressikonverentsil, et praegu on avalikus sektoris tugiteenuseid osutavaid inimesi alla viie protsendi, siis tulevikus võib neid olla 20 kuni 25 protsenti.

Uue avaliku teenistuse seadusega muudetakse ametnike palgakorraldus läbipaistvamaks.

Michal möönis, et kui tekib aus palgavõrdlus, võib see viia madalamat palka saavate ametnike palgatõusu surveni. „Aga kui majandusel hästi läheb, siis on võimalik ka palka tõsta,“ sõnas Michal.

Ta märkis, et palga astmestik kui selline kaob uue seadusega ja lisatasude vohamise vältimiseks on üldine palgafond piiratud. Lisatasu saab siiski maksta kuni 20 protsenti põhipalgast, kuid see ei peaks olema reegel, vaid pigem erand.