Ametnike koondamishüvitisi kärbitakse järsult

Ametnikud võivad praegu saada sõltuvalt staažist koondamise korral hüvitist kuni 10 kuupalga ulatuses, sellal kui töölepinguga töötavatel inimestel on maksimumhüvitis kahe kuu palk. See ebavõrdsus võib nüüd muutuda, kui riigikogu kiidab heaks uue avaliku teenistuse seaduse (ATS).

Koondamise korral lähtub uus ATS töölepingu seaduse vastavatest põhimõtetest, seisab uue ATSi eelnõu seletuskirjas.

Koondamise korral makstakse ametnikule tema ühe kuu keskmise põhipalga suurune hüvitis, samuti on tal õigus saada töötuskindlustushüvitist.

Erand kehtib siinjuures ministeeriumi kantslerile. Kui kantsleri ja ministri koostöö ei laabu, saab minister kantsleri ametist vabastada koos töötamise algusest kuue kuu möödumisel. Seni eeldati koos töötamist vähemalt üks aasta.

Kantsleri teenistusest vabastamise korral koostöö mittelaabumise tõttu makstakse talle hüvitisena põhipalk ametiaja lõpuni jäävate kuude eest, kuid mitte rohkem kui kuue kuu põhipalk.