HTM soovib muuta koolidirektoriga iga-aastased arenguvestlused kohustuslikuks. Samuti soovitakse koolijuhti iga viie tööaasta järel atesteerida ehk anda viimase võimetele ja omadustele ametlik hinnang.

Eesti eraüldhariduskoolide ühenduse esimees Ahto Orav on muudatuse osas kahtlev. Tema sõnul selliste kohustuste seadusesse kirjutamine sisuliselt koolijuhtide arengut ei mõjuta, vaid annab erinevatele välistele huvigruppidele jõuõla oma agenda ajamisel näiteks kohalikus poliitikas.