Soomes lasti VR (Riigi raudteefirma) piletikontrolör töölt lahti, kuna maksanäitajad olid 2 aastat kehvad ja viitasid alkoholi kuritarvitamisele.

Ma algul ei uskunud seda, kuid töölepingut uurides tuli välja, et töötaja kohustub riigifirmasse tööle tulles tegema igal aastal tervisekontrolli ja n.ö. "halbadest harjumustest" tekkinud tervisekahjustustest teatab tervisekeskus tööandjale.

Töötaja on sel juhul kohustatud aasta jooksul neid tervisenäitajaid, mis halbadest harjumustest tekkinud, parandama, vastasel juhul lõpetatakse töösuhe.

Antud juhul olidki kahel aastal järjest liigsele alkoholitarbimisele viitavad maksanäitajad ning lasti lahti. Kuigi mees ei olnud kunagi täis peaga ega lõhnadega tööpostil viibinud.



Kui tead ka Eestis firmasid-ettevõtjaid, kes tavalisest rangemalt oma töötajate tervist kontrollivad, kirjelda ja jaga sellest mõtteid aadressil rahvahaal@delfi.ee!