24.01.2017, 10:10
JAGA ARVAMUST, kas ettevõtete märgistamine aitab palgalõhe kaotamisele kaasa?
FOTO:
Tööinspektsioon saab õigusi juurde, et ettevõtetele ette kirjutada, kuidas tagada töötajate võrdne kohtlemine. Sotsiaalministeerium tahab hakata kontrollima, kuidas on ettevõtetes lood soolise palgalõhega, et tagada naistele ja meestele sama või võrdväärse töö eest võrdse tasu maksmine. Sisuliselt tähendab see õigust ettevõtteid nii-öelda sildistada. Hea lugeja! Mida sina arvad sellisest ettevõtete luubi alla võtmisest? Kas selline järelvalve paneb palgalõhet vähendama? Kuidas saaks sinu arvates naisi rohkem väärtustada erinevates ettevõtetes? Jaga oma mõtteid ja arvamusi aadressil rahvahaal@delfi.ee või kommentaariumis!