Kui kolme- kuni viieaastase noorima lapsega 20–49-aastastest naistest töötab 74 protsenti, siis kuni kaheaastase lapse emadest vaid 34 protsneti. Väikelaste emade hõivet mõjutavaid tegureid on mitu.

Pikk lapsehoolduspuhkus ja sel ajal tagatud töökoha säilimine, vanemapalk, osaajatöö vähene kättesaadavus ja kehvapoolsed lastehoiu võimalused kahtlemata soodustavad pühendumist ainult pereelule. Samas muudab tööjõupuudus töökoha leidmise võrdlemisi lihtsaks ja kõrgem palgatase soosib otsustamist töötamise kasuks.

2003. aastaga võrreldes on kuni kaheaastase noorima lapsega emade hõivemäär poole võrra suurenenud (2003 — 21 protsenti; 2006 — 34 protsneti). Suurenenud on ka osaajaga töötavate emade osatähtsus.

Kuni kaheaastase noorima lapsega 20–49-aastastest emadest töötas 2003. aastal osaajaga 17,6 protsenti ja täisajaga 82,4 protsenti, 2006. aastal töötas osaajaga 28,2 protsenti.

Erinevalt naistest ei ole meeste hõivemäär seotud noorima lapse vanusega. Pigem mõjutab meeste hõivet laste olemasolu üldiselt. Alla 12-aastaste lastega 20–49-aastaste meeste hõivemäär (93 protsneti) oli 2006. aastal 12 protsenti suurem kui alla 12-aastaste lasteta meestel (81 protsenti).