1. juulist muutus RMK struktuur ja seesmine töökorraldus, mille eesmärgiks on mitmekesistada RMK hoole all oleva maa kasutust, tagada täpsem ülevaade meie metsavarudest ja seeläbi korraldada töid ökonoomsemalt.

Töökorralduse muudatuse käigus koondati 25 ametikohta ja 11 töötajat jäi pensionile. Töökohtai vähendati ühtlaselt kõigis maakondades, kokkuvõttes vähenes RMK töötajaskond 5%.

Koondamis- ning pensionile jäämise hüvitiste kogusummaks kujunes 273 651 eurot, millele lisandub sotsiaalmaks – kogukulu RMK-le on seega 366 146 eurot, ütles RMK kommunikatsiooniosakonna spetsialist Marina Poltavtseva.

Loe refereeritud artiklit Õhtulehest.