BIGi juhatuse esimehe Targo Rausi sõnul on BIGi teretulnud tööle kandideerima kõik teotahtelised inimesed, teatab ettevõte.

„Me ei tee töötajatel vahet nende vanuse, rahvuse, soo, sotsiaalse staatuse alusel või muude tööga mitte seotud asjaolude alusel. Tööle kandideerimisel langetame otsuse üldlevinud valikuprintsiipide põhjal — määravaks on haridus, varasem kogemus, professionaalsed oskused ning sobilikud isikuomadused,” ütles Raus.

Juhatuse esimene sõnul eksis antud juhul ettevõtte töötaja tõsiselt panga personalipoliitika põhimõtete vastu ja saab selle eest karistada.

„Edastasime täna hommikul Jagna Hundile BIGi poolt siira vabanduse,“ lisas Raus.

Karistus selgub pärast pangasisese ametliku juurdluse läbiviimist.