Kui säte peaks jõustuma, ei sõltu töötaja palk võimaliku kolme kuu jooksul sellest, kui hästi ja püüdlikult ta oma tööd teeb. Kui asutusel lihtsalt pole raha, siis lubatud palka ei maksta ja jutul lõpp, kirjutab SL Õhtuleht.

Eelnõu kohaselt võib tööandja ise oma äranägemise järgi otsustada, et maksab kolme kuu jooksul aastas kõigile töötajatele kokkulepitust madalamat palka.

Ja veel — kui praegu makstakse riigipühal tehtud töö eest töötajale kahekordset palka ning puhkepäeval tehtud töö eest 50% lisatasu, siis need summad langeksid tulevikus vastavalt 50 ja 25 protsendini.