Keravas tegutsev ettevõte palkas siis veokijuhte rahvusvahelistele vedudele, vahendab Helsingin Uutiset.

Tööle kandideerinud eestlane sai turundusjuhilt e-kirja, milles öeldi, et teda ei valita, sest transpordifirma klient nõuab soomlasest autojuhti. Töökoha sai soomlane.

Süüdistuse vaidlustanud turundusjuht on transpordifirma osanik. Firma palkas tema sõnul samal ajal ka teise eestlase ja briti päritolu autojuhi.

Turundusjuhi sõnul eesti meest ei diskrimineeritud, vaid töökoht oli täidetud just enne tema pakkumise kohalejõudmist.

Kandideerimise aeg ei olnud aga veel lõppenud, kui eestlane tööle kandideeris, ning tööpakkumine oli internetis üleval.

Kohus pidas kostja jaoks süüd raskendavaks asjaoluks tema saadetud e-kirja, milles ta väitis, et klient eeldab soomlasest autojuhti.

„Selles asjas ei oma tähtsust, et tööle oli juba palgatud teisi isikuid või et ettevõtte teenistuses oli ka teisi autojuhte peale soomlaste,“ öeldakse kohtuotsuses.

Turundusjuhile määrati 15 päevamäära trahvi, mis oli tema puhul 885 eurot. Lisaks peab ta eestlasele maksma tuhat eurot kahjuhüvitist.

Hea lugeja, kui sul on samasuguseid kogemusi oma tööandjatega, siis kirjutage neist vihje@delfi.ee.