AVALDA ARVAMUST: Kas Eesti noored on kehvad töötajad?
Tänane Ärileht kirjutab, et vaid mõned kuud tagasi Raplas avatud populaarne tervisliku toidu restoran sulgeb uksed, kuna puudu on 8 töötajat ja omanik on kaotanud lootuse, et suudab need ametikohad täita. Kas probleem seisneb liiga madalas palgas ja kehvas juhtimises, või on Eesti noored tõesti nii halvad töötajad, nagu restorani omanik kirjeldab?
Koha omanik väidab, et pakub ettekandjatele ja kokkadele samasuguseid palkasid, nagu pakutakse Tallinnas, aga sellegipoolest ei suuda töö kohale meelitada peaaegu ühtki adekvaatset inimest.
Hädas restoranipidaja arvates on meie noored füüsiliselt nõrgad ja vastutustundetud - ei jõua tööd teha, ei pea kinni kokkulepetest ega tea ise ka päris täpselt, mida nad tahavad. Tööandja sõnul on olukord suisa nii hull, et tänased keskealised peaksid oma suu pensionist puhtaks pühkima, kuna sellised noored pole küll võimelised kedagi üleval pidama.
Konkreetset palganumbrit, mis meelitavat kohale vaid kohutava tasemega tööotsijaid, paraku ei mainita.
Hea lugeja, mida arvad sina? Kas Eesti noorte tööotsijate tase on tõesti nii hull?
Ehk olid hiljuti või oled siiani ise noor tööotsja? Ehk hoopis mõne noore tööandja või lihtsalt kolleeg? Kuidas valitsevat olukorda kirjeldaksid?
Kas Eesti noored on tõesti saamatud jobud, kes nõuavad liiga palju raha? Või otsivad virisejatest tööandjad endale sandikopikate eest sõnakuulelikke orje? Kas meil on puudus normaalsest tööst või normaalsest tööjõust?
Avalda arvamust kommentaariumis või kirjuta aadressil rahvahaal@delfi.ee !
